今年养老金依旧是迎来了喜人消息，3月份城乡居民基础养老金月最低标准增长消息如期而至了，连续三年保持了20元的增长，为城乡居民基础养老金的加快调整提供积极信号，相信在十五五期间农民养老金会有更好的调整！另外配资公司选配资配资，职工基本养老金也同样释放积极信号，健全调整机制，并向退休待遇较低人员倾斜调整。
根据以往的养老金调整工作流程，退休人员基本养老金都是在6月份左右才会公布具体消息，所以现在没有消息也是正常的，但今年强调的两个调整重点让整体养老金工作都增添了神秘，健全调整机制+向退休待遇较低人员倾斜，基于这样的调整方向，今年养老金若继续调整是否可以将养老金低于2000元的涨幅5%，高于3600元以上的涨幅1%呢？可行吗？咱们来看看。
部分朋友有这样的想法和建议，也是基于了现在的养老金调整方式的特点考虑的。回顾2025年养老金调整方案中，调整方式为定额增长+挂钩调整+适当倾斜的形式，各自发挥了重要作用，比如定额部分的固定增长方式，体现了在调整过程中的公平性，不管养老金高低只要在同一地区调整范围内的增长金额就一样；挂钩部分更多的是要体现出养老保险的激励作用，遵循的是多缴多得和长缴多得，在这部分调整中养老金越高、缴费年限越长的，实际能增长到手的金额就越高；另外还有倾斜调整，这部分调整对高龄退休老人或艰苦地区退休人员来说是好事，满足倾斜条件的还可以再享受额外增长，且在高龄倾斜里，年龄越大享受到的倾斜标准越高。
所以这样的养老金方式是可以体现公平与激励，又能向低收入倾斜的，要改变现有调整方式小编认为可能性不大，但具体的调整细节还是有可能进行调整和完善的。在去年的养老金调整方案中，已经体现了提高低收入人员增长幅度，我们可以来举例看看，以天津2025年的养老金调整方案来说，如果是养老金2000元，工龄20年的，涨幅情况应该是31+10.5+5×0.7+2000×0.52%=55.4元，涨幅比例为2.77%；如果是养老金4200元，工龄40年的，涨幅情况则是31+10.5+25×0.7+4200×0.52%=80.84元，涨幅比例为1.9%，整个调整方案是体现出向低收入倾斜了，这里大家也能看到，向低收入倾斜并不是代表低收入直接增长的金额更高，而是从涨幅水平上看更有优势。
那么参考去年的调整情况，今年养老金低于2000元的涨幅5%，高于3600元以上的涨幅1%可行吗？小编认为能实现的可能性较小，但也并不是完全不可能，因为各省市的养老金调整方案内容是不同的，养老金2000元+工龄20年的情况，如果还能享受高龄倾斜增长，那么在上海的涨幅情况是可以达到4.78%的，接近5%涨幅，但从大多数城市的调整方案情况看想达到5%还是有些困难的，同时如果养老金高于3600元再继续降低涨幅标准，也是不利于发挥养老保险激励作用的，那么综合来看小编认为这样方案的可行性是较小的。
今年虽然可以继续保持养老金增长，可从近几年的物价及工资水平变动情况看，养老金调整的整体水平有大幅度提高的可能性也不大配资公司选配资配资，2025年物价变动与上一年持平，而2025年工资水平还没有公布，所以养老金调整应该是保持在较为平稳的增长状态。但从十五五工作规划看，不管养老金调整比例能定在多少，低收入群体还是重点关注对象，这点还是比较明确的了。
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